ハローワーク福島県の求人情報
2026/01/09更新
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《求人番号》07120-00055361
【事業所名】株式会社 シンエイ
【本社所在地】〒975-0065 福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１
【業界】 老人福祉・介護事業
【職種】 介護職員（ディサービスステーションスマイル）（副業可）
【職務内容】
○ディサービスステーションスマイルにおいての
介護職全般を行います。（利用者３５名）
・離床屋の健康チェックを行います
・食事のお世話を行います
・排入浴介助、泄のお世話を行います
・レクレーションのお世話を致します
※家事や育児の経験を活かせます。
※変更範囲：会社の定める業務の範囲内
【就労場所】
福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１
デイサービスステーション （〒975-0065）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で195回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１
デイサービスステーション （〒975-0065）で≪介護職員（ディサービスステーションスマイル）（副業可）≫』の求人を出していないようです。
※2016/12/22の求人に従業員数は36人と記されていますが、今回の求人には62人と記されています。
※この事業所は2018/05/23に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は79点です。
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《求人番号》07032-00031561
【事業所名】有限会社 渡邊電設
【本社所在地】〒966-0932 福島県喜多方市上三宮町吉川字新田８１
【業界】 電気工事業
【職種】 電気工事作業員
【職務内容】
東北電力（株）からの委託された外線工事作業を行います。
・電柱建替工事（建柱作業）
・電線張替工事（高所作業）
・トランス揚替工事
・碍子取替工事
・電力計器取替工事
変更範囲：変更なし
【就労場所】
福島県喜多方市上三宮町吉川字新田８１ （〒966-0932）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県喜多方市上三宮町吉川字新田８１ （〒966-0932）で≪電気工事作業員≫』の求人を4回出しています。
※2019/03/06の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には10人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は56点です。
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《求人番号》07032-00014261
【事業所名】デーエム工業 株式会社
【本社所在地】〒966-0850 福島県喜多方市字下川原８０８６−１
【業界】 機械修理業（電気機械器具を除く）
【職種】 機械清掃及び部品洗浄 【急募】◆週休２日制 ◆職場見学可
【職務内容】
＊ケミコン東日本マテリアル（株）内の生産設備に関しての定期的
なメンテナンス
（分解清掃及び修理）
＊メンテナンスにおいて外した部品の洗浄
変更範囲：変更なし
【就労場所】
福島県喜多方市字下川原８０８６−１ （〒966-0850）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で68回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県喜多方市字下川原８０８６−１ （〒966-0850）で≪機械清掃及び部品洗浄 【急募】
◆週休２日制 ◆職場見学可≫』の求人を21回出しています。
※2015/11/19の求人に従業員数は47人と記されていますが、今回の求人には35人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は14点です。
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《求人番号》07030-00251961
【事業所名】田中建設工業 株式会社
【本社所在地】〒965-0808 福島県会津若松市南町３−９
【業界】 一般土木建築工事業
【職種】 公共事業及び民間事業の現場監督（１級）
【職務内容】
福島県一円にて受託した現場監督業務全般を行います。
原則、公共・民間問わず元請で案件を多く頂いています。
現場監督業務経験を活かしながら、より自身のスキルや経験を
積める環境です。
【変更範囲】変更なし
【就労場所】
福島県会津若松市南町３−９ （〒965-0808）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で78回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県会津若松市南町３−９ （〒965-0808）で≪公共事業及び民間事業の現場監督（１級）≫』の求人を3回出しています。
※2017/11/21の求人に従業員数は22人と記されていますが、今回の求人には25人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は65点です。
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《求人番号》07030-00233761
【事業所名】一般財団法人 竹田健康財団
【本社所在地】〒965-0876 福島県会津若松市山鹿町３番２７号
【業界】 病院
【職種】 看護師 職務限定正職員（手術室勤務）
【職務内容】
◎竹田綜合病院の手術室において、看護業務や診療の補助に
携わっていただきます。
※直接介助・間接介助
※手術室における看護業務
変更範囲：その他、看護に付随する業務
時間限定正職員（夜勤なし）
※就業時間終了後（１７：００）の手術時間延長への対応が可能な
方
【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞）
【就労場所】
福島県会津若松市
「竹田綜合病院 手術室」 （〒965-0000）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で598回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県会津若松市
「竹田綜合病院 手術室」 （〒965-0000）で≪看護師 職務限定正職員（手術室勤務）≫』の求人を7回出しています。
※2015/09/29の求人に従業員数は1650人と記されていますが、今回の求人には2100人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は71点です。
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《求人番号》07030-00215561
【事業所名】株式会社ＢＲｅｃ 会津オフィス
【本社所在地】〒965-0874 福島県会津若松市南花畑２−７１ １Ｆ−３
【業界】 労働者派遣業
【職種】 （派）精肉のスライスとパック詰め
【職務内容】
食品工場の精肉部門でのお仕事です。
段ボールから肉を取り出してバットに並べたり、肉をスライスして
グラムを計り、パック詰めをします。
未経験の方でも問題なく就業が可能です。
変更範囲：事業所の定める業務
【就労場所】
福島県会津若松市真宮新町北 （〒965-0102）
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に福島県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2018/07/05に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》07030-00194561
【事業所名】医療法人 明精会
【本社所在地】〒969-6192 福島県会津若松市北会津町東小松２３３５番地
【業界】 病院
【職種】 准看護師（会津西病院）
【職務内容】
○准看護師業務（病棟勤務）
＊医師の指示に基づく看護業務
＊医師の診察時の補助・介助業務
＊検査介助業務
＊採血、点滴、注射業務
＊入院・外来患者の処置業務
＊その他看護業務に付随する業務
【変更範囲：法人内事業所】
※日勤のみや夜勤のみを希望される方の応募も可。
【就労場所】
福島県会津若松市北会津町東小松２３３５番地 （〒969-6192）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で161回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県会津若松市北会津町東小松２３３５番地 （〒969-6192）で≪准看護師（会津西病院）≫』の求人を35回出しています。
※2015/10/14の求人に従業員数は509人と記されていますが、今回の求人には463人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は17点です。
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《求人番号》07030-00173061
【事業所名】株式会社 くつろぎ宿（千代滝・新滝）
【本社所在地】〒965-0814 福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷４３番地
【業界】 旅館，ホテル
【職種】 お風呂清掃（大浴場清掃・他旅館業務）
【職務内容】
○大浴場・露天風呂の清掃、お風呂の管理
その他、付随する旅館業務
※送迎あり（ご相談ください）
※マイカー通勤者には通勤手当支給 ※正社員登用制度あり
変更範囲：変更なし
【就労場所】
福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷４３番地 （〒965-0814）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『福島県』で99回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷４３番地 （〒965-0814）で≪お風呂清掃（大浴場清掃・他旅館業務）≫』の求人を2回出しています。
※2015/09/30の求人に従業員数は105人と記されていますが、今回の求人には105人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は79点です。
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