ハローワーク三重県の求人情報
2025/09/25更新
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《求人番号》24090-05946951
【事業所名】山央工業 株式会社
【本社所在地】〒510-0256
三重県鈴鹿市磯山１丁目８番４０号
【職種】 現場作業員
【職務内容】
仕事内容解体工事現場にて、建造物の解体及び運搬の業務
○建設系重機等使用、手元作業もあります。
○現場は主に三重県全域です。
（四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市 他）
※建設車両機械免許取得者優遇
※中型自動車免許取得者優遇
※重機等の資格は入社後取得も可能です。
取得費用は会社負担です。
★未経験者大歓迎です。★
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
三重県鈴鹿市磯山１丁目８番４０号
(〒510-0256)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で33回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県鈴鹿市磯山１丁目８番４０号 (〒510-0256)で≪現場作業員≫』の求人を11回出しています。
※過去１週間を見ると『三重県鈴鹿市磯山１丁目８番４０号 〒５１０−０２５６ で 運転手兼現場作業員 で 2名』という求人も同時期に出されました。
※2016/09/09の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には19人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は33点です。
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《求人番号》24060-04353551
【事業所名】社会福祉法人 こもはら福祉会
【本社所在地】〒518-0609
三重県名張市西田原２０００番地
【職種】 調理補助（百合ヶ丘・第２はなの里厨房）
【職務内容】
仕事内容第２はなの里内のケアハウス及びデイサービスの昼食準備（クック
フリーズ食品の簡単な調理・盛付）、配膳、下膳、食器洗浄、後片
付けを朝昼の食事時に行っていただきます。（シフト制）
食数 朝食３０食（ケアハウス）
昼食７０食（ケアハウス・デイサービス）
また第４はなの里（サ高住）で就業いただく可能性もあります。
変更範囲：なし
【就労場所】
三重県名張市百合が丘西５番町１−１
百合ヶ丘西４番町バス停 徒歩１分
(〒518-0485)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で197回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県名張市百合が丘西５番町１−１ 百合ヶ丘西４番町バス停 徒歩１分 (〒518-0485)で≪調理補助（百合ヶ丘・第２はなの里厨房）≫』の求人を8回出しています。
※2015/10/17の求人に従業員数は433人と記されていますが、今回の求人には537人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は52点です。
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《求人番号》24050-05629251
【事業所名】新日本観光 株式会社 桑名国際ゴルフ倶楽部
【本社所在地】〒511-0244
三重県員弁郡東員町大木２９２９
【職種】 コーススタート（ポーター）
【職務内容】
仕事内容○スタート室にてお客様のご対応
・キャディバック等の運搬、積み下ろし
・進行管理、巡回
＊その他 お客様の応対
【きれいな空気、素晴らしいロケーション、
健康に最適です！！】
変更範囲：変更なし
【就労場所】
三重県員弁郡東員町大木２９２９
(〒511-0244)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で8回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県員弁郡東員町大木２９２９ (〒511-0244)で≪コーススタート（ポーター）≫』の求人を1回出しています。
※2020/11/11の求人に従業員数は675人と記されていますが、今回の求人には690人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は79点です。
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《求人番号》24040-06720451
【事業所名】医療法人 社団 嘉祥会
【本社所在地】〒515-0005
三重県松阪市鎌田町２３４−１
【職種】 正・准看護師（嘉祥苑）「トライアル雇用併用求人」 正・准看護士 正・准看護婦
【職務内容】
仕事内容＊介護老人保健施設の入所者又は通所者への看護業務を行っていた
だきます。
・バイタル測定
・点滴管理、バルーン管理、胃ろう管理
・インシュリン注射、吸痰、口腔ケア
・急変時対応、記録業務など
「トライアル雇用併用求人」
夜勤出来る人大歓迎
〔変更範囲：変更なし〕
【就労場所】
三重県松阪市鎌田町２３４−１０
介護老人保健施設 嘉祥苑
(〒515-0005)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で439回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県松阪市鎌田町２３４−１０ 介護老人保健施設 嘉祥苑 (〒515-0005)で≪正・准看護師（嘉祥苑）「トライアル雇用併用求人」≫』の求人を10回出しています。
※2015/09/25の求人に従業員数は363人と記されていますが、今回の求人には391人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は25点です。
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《求人番号》24030-12363251
【事業所名】なかむら耳鼻咽喉科 中村哲
【本社所在地】〒514-2221
三重県津市高野尾町１８９７−７５
【職種】 看護師 ／ 未経験可：手厚くサポートします！ 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容耳鼻咽喉科での看護師業務です。
業務内容：診療検査補助・採血・聴力検査・器具洗浄・院内清掃な
ど
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
三重県津市高野尾町１８９７−７５
(〒514-2221)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で7回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県津市高野尾町１８９７−７５ (〒514-2221)で≪看護師 ／ 未経験可：手厚くサポートします！≫』の求人を5回出しています。
※2022/09/16の求人に従業員数は4人と記されていますが、今回の求人には9人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は77点です。
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《求人番号》24020-06545151
【事業所名】志摩市役所
【本社所在地】〒517-0592
三重県志摩市阿児町鵜方３０９８−２２
【職種】 用務員 ７ー２３−１
【職務内容】
仕事内容 庁舎清掃業務
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
三重県志摩市阿児町鵜方３０９８−２２
(〒517-0592)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で293回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県志摩市阿児町鵜方３０９８−２２ (〒517-0592)で≪用務員 ７ー２３−１≫』の求人を出していないようです。
※2018/11/07の求人に従業員数は1081人と記されていますが、今回の求人には1084人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は95点です。
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《求人番号》24020-06528151
【事業所名】玉城町介護老人保健施設ケアハイツ玉城
【本社所在地】〒519-0414
三重県度会郡玉城町佐田 ８８１
【職種】 介護・福祉職
【職務内容】
仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です。
【業務内容】
・ケアプランの作成業務
・給付管理業務
・介護保険サービス利用に係る調整業務 等
【変更範囲：施設の定める業務】
【就労場所】
三重県度会郡玉城町佐田 ８８１
(〒519-0414)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で14回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県度会郡玉城町佐田 ８８１ (〒519-0414)で≪介護・福祉職≫』の求人を1回出しています。
※過去１週間を見ると『三重県度会郡玉城町佐田 ８８１ 〒５１９−０４１４ で 介護職員 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2020/12/01の求人に従業員数は55人と記されていますが、今回の求人には49人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は85点です。
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《求人番号》24010-11045351
【事業所名】株式会社 中央理化
【本社所在地】〒510-0024
三重県四日市市新浜町１９−８
【職種】 ルート営業
【職務内容】
仕事内容法人企業の研究、開発、生産部門への機械、装置等の商品の紹介、
販売を行う。（社用車によるルート営業）
・営業ノルマはありません。
〈入社後の流れ〉
入社後は商品知識の習得はもちろん、ビジネスマナーの基礎から教
えていきます。
未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安は６〜１２ヶ月ほど
です。
１年経過後、主要客先を担当します。
自己の成長とやりがいのある仕事です。
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
三重県四日市市新浜町１９−８
(〒510-0024)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で26回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県四日市市新浜町１９−８ (〒510-0024)で≪ルート営業≫』の求人を6回出しています。
※2016/02/03の求人に従業員数は22人と記されていますが、今回の求人には25人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は55点です。
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