ハローワーク宮城県の求人情報
2025/12/26更新
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《求人番号》15040-09484351
【事業所名】コロナサービス 株式会社
【本社所在地】〒955-0863
新潟県三条市東新保10−26
【職種】 サービスアドバイザー(事務職)
【職務内容】
仕事内容〇コロナ製品ご使用のお客様から寄せられる修理や施工に関するお
問合せ、ご質問にお答えする業務です。
※お客様宅へ訪問する事はほとんどありません。
〇受付した修理をサービスマンへ手配するほか、技術支援などを行
います。
〇修理に必要な部品や製品管理も行います。
〇未経験の方でも丁寧に指導していきますのご安心ください。
※社内研修にてスキルアップを図っていきます。
※ノルマなどはありません。
*変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県仙台市宮城野区日の出町1−7−31
仙台サービスセンター
(〒983-0035)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で2回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県仙台市宮城野区日の出町1−7−31 仙台サービスセンター (〒983-0035)で≪サービスアドバイザー(事務職)≫』の求人を出していないようです。
しかし『サービスアドバイザー(事務職)』と似た職種の求人(例えば:サービスアドバイザー)は2回出されています。
※2021/01/21の求人に従業員数は17人と記されていますが、今回の求人には16人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》13010-46758652
【事業所名】純正化学株式会社
【本社所在地】〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4−4−16
【職種】 物流業務/仙台市若林区
【職務内容】
仕事内容東北支店の付設倉庫における,荷受作業,在庫整理,在庫管理等
変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県仙台市若林区卸町1−2−3
当社 東北支店
(〒984-0015)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に宮城県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》06010-22776651
【事業所名】東日本エンジニアリング 株式会社
【本社所在地】〒990-0071
山形県山形市流通センター二丁目10番5号
【職種】 警備業、宮城(交通誘導2号業務)
【職務内容】
仕事内容・弊社は交通信号機、道路情報板等の交通安全設備の新設、改良、
修繕などを行う工事会社です。
・昨年度から新設された警備事業部の業務拡大に伴い、上記工事に
付帯する交通誘導などの警備をお任せします。
※ 就労場所は宮城県内各所
【変更の範囲】変更なし
*応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を
受けてください。
【就労場所】
宮城県仙台市青葉区南吉成6丁目6番地6
東日本エンジニアリング株式会社 仙台支店
(〒989-3204)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で38回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県仙台市青葉区南吉成6丁目6番地6 東日本エンジニアリング株式会社 仙台支店 (〒989-3204)で≪警備業、宮城(交通誘導2号業務)≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間を見ると『山形県酒田市両羽町8番地の2 〒998−0832 で 保守技術員/酒田(信号機設備等の保守技術員) で 2名』という求人も同時期に出されました。
※2015/10/03の求人に従業員数は34人と記されていますが、今回の求人には46人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は89点です。
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《求人番号》04050-03473551
【事業所名】株式会社 ワカキ
【本社所在地】〒981-1505
宮城県角田市角田字幸町3
【職種】 総務事務
【職務内容】
仕事内容・労務管理
・人事:中途、新卒の採用
・庶務:社会保険手続き全般
・車両管理
・各種書類作成
・電話応対
・その他の付随する業務
変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県角田市角田字幸町3
(〒981-1505)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で82回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県角田市角田字幸町3 (〒981-1505)で≪総務事務≫』の求人を2回出しています。
※2015/11/12の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には17人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は41点です。
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《求人番号》04050-03456251
【事業所名】みやぎ県南中核病院企業団 みやぎ県南中核病院
【本社所在地】〒989-1253
宮城県柴田郡大河原町字西38−1
【職種】 看護助手
【職務内容】
仕事内容みやぎ県南中核病院病棟における療養上のサポート(食事、着替え
、入浴、排泄)
病院内の整理整頓、補助業務
業務の変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県柴田郡大河原町字西38−1
(〒989-1253)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で87回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県柴田郡大河原町字西38−1 (〒989-1253)で≪看護助手≫』の求人を12回出しています。
※2015/10/06の求人に従業員数は603人と記されていますが、今回の求人には745人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は52点です。
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《求人番号》04030-04986151
【事業所名】塩釜地区消防事務組合
【本社所在地】〒985-0021
宮城県塩竈市尾島町17−22
【職種】 火葬場事務補助員(りふ斎苑)
【職務内容】
仕事内容(1)受付事務等(火葬場使用許可証交付、火葬済証明書発行等)
(2)施設管理等(環境整備、消耗品管理、待合室の清掃等)
*雇用期間終了後、公募による再応募は可能です。
変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県宮城郡利府町森郷字名古曽87番地20
りふ斎苑
(〒981-0103)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で37回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県宮城郡利府町森郷字名古曽87番地20 りふ斎苑 (〒981-0103)で≪火葬場事務補助員(りふ斎苑)≫』の求人を5回出しています。
※過去1週間を見ると『宮城県塩竈市尾島町17−22 〒985−0021 で 事務補助員(総務課、予防課、介護審査課) で 6名』という求人も同時期に出されました。
※2016/03/08の求人に従業員数は228人と記されていますが、今回の求人には234人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は63点です。
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《求人番号》04011-03998151
【事業所名】社会福祉法人 笑優会 ぷらむ富谷こども園
【本社所在地】〒981-3302
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127−2
【職種】 栄養士
【職務内容】
仕事内容0歳児(6カ月)から5歳児(就学前)の給食献立の作成、調理を
していただきます。
栄養相談や栄養教室(クッキング保育等)も行っていただきます。
配膳・下膳・片付け・買い出し 等の業務もあります。
変更範囲:変更なし
【就労場所】
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127−2
(〒981-3302)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で150回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127−2 (〒981-3302)で≪栄養士≫』の求人を出していないようです。
しかし『栄養士』と似た職種の求人(例えば:栄養士/管理栄養士)は5回出されています。
※2018/04/26の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には56人と記されています。
※この事業所は2018/03/02に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は86点です。
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《求人番号》04010-70010851
【事業所名】ユニボード 株式会社
【本社所在地】〒989-2437
宮城県岩沼市字吹上西111
【職種】 パーティクルボードの製造作業(交替)(契約社員)
【職務内容】
仕事内容・原紙に薬液を含浸する作業
・基材に含浸紙をプレスする作業
機械のオペレーター及び補助する作業です。
*変更範囲:会社の定める業務
【就労場所】
宮城県岩沼市字吹上西111
(〒989-2437)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で73回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県岩沼市字吹上西111 (〒989-2437)で≪パーティクルボードの製造作業(交替)(契約社員)≫』の求人を2回出しています。
※2015/12/09の求人に従業員数は81人と記されていますが、今回の求人には80人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は36点です。
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