ハローワーク宮城県の求人情報
2025/12/27更新
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《求人番号》04080-03463151
【事業所名】有限会社 原田新聞店
【本社所在地】〒988-0017
宮城県気仙沼市南町１丁目３−８
【職種】 乳製品配達員
【職務内容】
仕事内容○乳製品の販売における業務全般
・乳製品配達
・配達の準備、片付け
・お客様への商品案内（営業）
・集金 等 「変更範囲：会社の定める業務」
※配達地域は気仙沼市内〜近隣地域方面の配達・集金業務です。
（職場の軽自動車［ＡＴ車］使用）
※配達先を覚えるまでは同行（１ヵ月程度）にて仕事を覚えて頂き
ますので安心して御応募下さい。
※営業もしていただきますが、経験社員により教えますので初心者
の方でも安心して仕事をしていただけます。
（営業ノルマはありません）
【就労場所】
宮城県気仙沼市赤岩老松６２−１
(〒988-0105)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で12回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県気仙沼市赤岩老松６２−１ (〒988-0105)で≪乳製品配達員≫』の求人を出していないようです。
しかし『乳製品配達員』と似た職種の求人（例えば：乳製品配達員）は1回出されています。
※2015/10/15の求人に従業員数は18人と記されていますが、今回の求人には15人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は83点です。
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《求人番号》04040-06932151
【事業所名】あまねけあ訪問看護ステーション
【本社所在地】〒989-6104
宮城県大崎市古川江合錦町２丁目７番２８号
【職種】 看護師【オープニングスタッフ募集】 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容訪問看護ステーションにて訪問看護業務に従事していただきます。
仕事内容はバイタル測定、ラインの管理、身体ケア、リハビリなど
です。
訪問先によっては直行直帰も可能です。
訪問する際、社用車と自家用車どちらでも可能です。
※令和８年４月開業予定
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県大崎市古川江合錦町２丁目７番２８号
(〒989-6104)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に宮城県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》04040-06922651
【事業所名】株式会社 東北サンジョウ
【本社所在地】〒981-4202
宮城県加美郡加美町下多田川字百沢７２−６
【職種】 一般事務
【職務内容】
仕事内容○次の事務業務全般に従事していただきます。
＜仕事の具体例＞
・ＰＣでのデータ入力や書類作成
・会計ソフトへのデータ入力
・伝票処理やファイリング
・電話・来客・メール対応 など 変更範囲：変更なし
＊どれも特別な経験や知識は必要ないため、基本的な事務スキルが
身につけば事務未経験の方でもこなせる業務となります
※事前に、紹介状・履歴書を郵送してください。
到着後、面接日の連絡をします。（書類選考ではありません）
【就労場所】
宮城県加美郡加美町下多田川字百沢７２−６
(〒981-4202)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で47回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県加美郡加美町下多田川字百沢７２−６ (〒981-4202)で≪一般事務≫』の求人を3回出しています。
※2016/06/17の求人に従業員数は25人と記されていますが、今回の求人には27人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は63点です。
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《求人番号》04030-05018951
【事業所名】有限会社 名取塗装工業
【本社所在地】〒985-0061
宮城県塩竈市清水沢１丁目４０−１４
【職種】 建築塗装工
【職務内容】
仕事内容〔急募〕建築塗装工に従事していただきます。
〔仕事内容〕
・新築マンション、アパートの内外塗装工事
・一般住宅の塗替え工事
・高所作業（５ｍ程）があります。
＊現場は主に仙塩地区で、社有車に乗り合わせて向かいます。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県塩竈市清水沢１丁目４０−１４
(〒985-0061)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で25回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県塩竈市清水沢１丁目４０−１４ (〒985-0061)で≪建築塗装工≫』の求人を23回出しています。
※2019/06/04の求人に従業員数は2人と記されていますが、今回の求人には3人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は8点です。
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《求人番号》04020-07976251
【事業所名】スズ木グリーン
【本社所在地】〒986-1111
宮城県石巻市鹿又字新高田１６−１
【職種】 造園工（アルバイト）
【職務内容】
仕事内容◎草刈りや庭・樹木の手入れ、剪定作業、造園工事一般を行います
＊作業については丁寧に指導させていただきます
＊夏場は草刈り作業が多くなります
※自分で通勤出来る方
※月に１０日程度の勤務となります
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県石巻市鹿又字新高田１６−１
(〒986-1111)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で17回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県石巻市鹿又字新高田１６−１ (〒986-1111)で≪造園工（アルバイト）≫』の求人を12回出しています。
※2020/10/01の求人に従業員数は15人と記されていますが、今回の求人には9人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は26点です。
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《求人番号》04020-07967351
【事業所名】有限会社 片倉商店
【本社所在地】〒986-2283
宮城県牡鹿郡女川町市場通り５番３
【職種】 潜水作業員および養殖作業員
【職務内容】
仕事内容◎潜水作業、船上作業、陸上、工場内での作業
海に潜ってウニやナマコ等を採集していただきます。
船上での作業や陸での作業、工場内での作業もあります。
＊トラックの運転業務あり
＊ホヤやカキの養殖作業（海上での作業となります）
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県牡鹿郡女川町市場通り５番３
(〒986-2283)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で64回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県牡鹿郡女川町市場通り５番３ (〒986-2283)で≪潜水作業員および養殖作業員≫』の求人を11回出しています。
※2015/12/08の求人に従業員数は20人と記されていますが、今回の求人には25人と記されています。
※この事業所は2020/02/03に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は31点です。
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《求人番号》04011-04013951
【事業所名】株式会社 第一商事 仙台北営業所
【本社所在地】〒981-3621
宮城県黒川郡大和町吉岡南３−１１−７−１０１
【職種】 清掃パート
【職務内容】
仕事内容新築オフィスビルの清掃
給湯室やトイレの清掃などです。
＊２月中旬頃採用予定、最初は別場所にて研修を行い。
３月１日に就業場所住所にて勤務予定
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県仙台市若林区卸町二丁目１番地２−１１
タカラスタンダード
(〒984-0015)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で96回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県仙台市若林区卸町二丁目１番地２−１１ タカラスタンダード (〒984-0015)で≪清掃パート≫』の求人を出していないようです。
しかし『清掃パート』と似た職種の求人（例えば：清掃パート）は22回出されています。
※2015/10/03の求人に従業員数は270人と記されていますが、今回の求人には175人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は70点です。
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《求人番号》04010-70418251
【事業所名】株式会社 ＨＡＬ 東北支社
【本社所在地】〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央１−２−３−１９階
【職種】 Ｃ言語（設計〜実装・テスト）経験年数不問
【職務内容】
仕事内容【メーカー向けシステムのマイグレーション対応】
Ｃ言語（組込ではなく業務系）の経験のある方を募集致します。
担当頂く工程は、基本設計〜テスト工程などスキルに応じて決定さ
せて頂きます。
経験年数は不問です。
★ライフワークバランス重視★
★資格支援制度あり★
変更範囲：変更なし
【就労場所】
宮城県仙台市青葉区中央１−２−３−１９階
(〒980-0021)
−−−---
【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に宮城県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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