ハローワーク大分県の求人情報
2025/09/22更新
トップへ
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44070-03162551
【事業所名】森田建設 株式会社
【本社所在地】〒872-0001
大分県宇佐市大字長洲５５４番地の５
【職種】 建築工事 見積積算
【職務内容】
仕事内容・見積や予算書の作成（エクセル、社内システム使用）
・上記に伴うＣＡＤ操作
※業務変更の可能性なし
【就労場所】
大分県大分市大津町１丁目１１−１７
森田建設株式会社 大分支店
(〒870-0907)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で9回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市大津町１丁目１１−１７ 森田建設株式会社 大分支店 (〒870-0907)で≪建築工事 見積積算≫』の求人を1回出しています。
※2016/02/25の求人に従業員数は88人と記されていますが、今回の求人には112人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44030-03887351
【事業所名】シビルワークス株式会社
【本社所在地】〒879-0112
大分県中津市大字福島１１２０番地１
【職種】 土木作業員
【職務内容】
仕事内容中津市地域における土木作業全般を行っていただきます。道路や下
水管工事が主となります。土砂の掘削や埋戻し、コンクリートの練
りや充填等の作業を行います。一度、出社し現場に向かいます。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
大分県中津市大字福島１１２０番地１
(〒879-0112)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で15回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県中津市大字福島１１２０番地１ (〒879-0112)で≪土木作業員≫』の求人を2回出しています。
※過去１週間を見ると『大分県中津市大字福島１１２０番地１ 〒８７９−０１１２ で 土木技術者 で 2名』という求人も同時期に出されました。
※2016/06/18の求人に従業員数は1人と記されていますが、今回の求人には6人と記されています。
※この事業所は2016/03/04に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は62点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44020-06847851
【事業所名】共立クリーンサービス 有限会社
【本社所在地】〒874-0836
大分県別府市東荘園３丁目７番８号
【職種】 清掃員（富士火災大分ビル）
【職務内容】
仕事内容◆建物内における清掃業務全般
事務室・通路・階段・トイレ等の清掃
＊変更範囲：会社の定める業務
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
【就労場所】
大分県大分市城崎町１丁目３−３１
(〒874-0932)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で227回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市城崎町１丁目３−３１ (〒874-0932)で≪清掃員（富士火災大分ビル）≫』の求人を出していないようです。
しかし『清掃員（富士火災大分ビル）』と似た職種の求人（例えば：清掃員）は3回出されています。
※2015/09/25の求人に従業員数は180人と記されていますが、今回の求人には180人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は75点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44010-24514951
【事業所名】株式会社ＳＯＷＥＲ ＣＯＭＰＡＳＳＩＯＮ
【本社所在地】〒870-0852
大分県大分市田中町１丁目１２番２０号
【職種】 児童支援員
【職務内容】
仕事内容児童支援員として、学童保育を担当していただきます。
・安全確保
・遊び、宿題の支援
・施設までの送迎業務（社用車使用、軽自動車・普通車）
業務の変更範囲：会社が定める範囲
【就労場所】
大分県大分市田中町１丁目１２番２０号
ＳＭＡＬＬ ＷＯＲＬＤ 放課後児童クラブ
(〒870-0852)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市田中町１丁目１２番２０号 ＳＭＡＬＬ ＷＯＲＬＤ 放課後児童クラブ (〒870-0852)で≪児童支援員≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると『大分県大分市田中町１丁目１２番２０号 就労継続支援Ｂ型事業所「もちもち」 〒８７０−０８５２ で 障害者支援員 で 2名』という求人も同時期に出されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44010-24495251
【事業所名】大分県農業協同組合
【本社所在地】〒870-0846
大分県大分市花園３丁目２番１０号
【職種】 ＪＡおおいた東部エリア 葬祭業務事務（臨時職員）
【職務内容】
仕事内容◆県域で活動しているＪＡおおいた東部エリア（プリエール杵築
安らぎの杜斎場）の葬祭業務事務担当者を募集します。
担当していただく主な仕事内容は、
・事務作業・及び書類整理、文書受付など
・パソコンを使用したデータ入出力や整理・書類整理、管理、パソ
コンによる資料作成
・その他上司から指示された業務など
※必要に応じて超過勤務をしていただく場合があります。
※配属先については相談の上で決定します。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
大分県杵築市大字杵築北浜６６５番地
「プリエール杵築 安らぎの杜斎場」
(〒873-0001)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で1063回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県杵築市大字杵築北浜６６５番地 「プリエール杵築 安らぎの杜斎場」 (〒873-0001)で≪ＪＡおおいた東部エリア 葬祭業務事務（臨時職員）≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると『大分県杵築市大字杵築北浜６６５番地 「プリエール杵築 安らぎの杜斎場」 〒８７３−０００１ で ＪＡおおいた東部エリア 葬祭業務事務（パート職員） で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2015/10/14の求人に従業員数は2000人と記されていますが、今回の求人には1807人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2021/01/18に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は57点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44010-24477051
【事業所名】株式会社 あさがお
【本社所在地】〒870-0946
大分県大分市曲８３２−８
【職種】 リハビリ職員（大分市賀来西・サ高住あさがお）
【職務内容】
仕事内容サービス付き高齢者向け住宅あさがお内のみ。
私たちは日本一の自由な施設を目指し、お客様にとって「家」づく
りをおこなっています。具体的には個別ケアに取組んで、１対１の
時間となるよう仕組みづくりをしています。日常のケア、入浴等は
訪問介護にてケア。その他必要なケアは施設サービスにて実施。健
康管理、日常生活のケア、医療的ケア（主に吸引、経管栄養）、職
種関係なく全スタッフで生活全般のケアをおこなっています。
昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くしたい。
そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らしを「良くする」と考えて
います。
入居者定員４０名、介護・看護・リハビリ・事務と現在７０名のス
タッフがいます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務
【就労場所】
大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号
「サービス付き高齢者向け住宅 あさがお」
(〒870-0850)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で192回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 「サービス付き高齢者向け住宅 あさがお」 (〒870-0850)で≪リハビリ職員（大分市賀来西・サ高住あさがお）≫』の求人を10回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 「サービス付き高齢者向け住宅 あさがお」 〒８７０−０８５０ で 正看護師（大分市賀来西・あさがお） で 3名』
『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 「サービス付き高齢者向け住宅 あさがお」 〒８７０−０８５０ で 介護員（大分市賀来西・サ高住あさがお） で 3名』
『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 サービス付き高齢者向け住宅 あさがお 〒８７０−０８５０ で 介護員（大分市賀来西・サ高住あさがお） で 5名』
『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 「サービス付き高齢者向け住宅 あさがお」 〒８７０−０８５０ で 厨房スタッフ（大分市賀来西・サ高住あさがお） で 2名』
『大分県大分市賀来西１丁目１６番３４号 サービス付き高齢者向け住宅 あさがお 〒８７０−０８５０ で 看護職員（大分市賀来西・サ高住あさがお） で 3名』
※2015/10/09の求人に従業員数は120人と記されていますが、今回の求人には160人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は44点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44010-24459651
【事業所名】小野高速印刷 株式会社
【本社所在地】〒870-0913
大分県大分市松原町２丁目１−６
【職種】 デザイナー・アシスタントデザイナー
【職務内容】
仕事内容デザインソフト（インデザイン・イラストレーター・フォトショッ
プ）を使って、様々なデザイン業務、印刷物のデザインおよび周辺
業務をご担当いただきます。
担当内容は、ご自身のデザインスキルを考慮して決定いたします。
※ デザイン、モノ作りに興味がある方はぜひご応募ください
※ 女性スタッフが多数活躍する部署です
※ 対面での接客業務はありません
変更範囲：変更なし
【就労場所】
大分県大分市松原町２丁目１−６
(〒870-0913)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で223回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市松原町２丁目１−６ (〒870-0913)で≪デザイナー・アシスタントデザイナー≫』の求人を出していないようです。
※2015/09/26の求人に従業員数は100人と記されていますが、今回の求人には100人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は70点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13080-93639551
【事業所名】日本テクノ 株式会社
【本社所在地】〒163-0653
東京都新宿区西新宿１−２５−１ 新宿センタービル５３階
【職種】 電気主任技術者／大分市／別府市／中津市（嘱託）
【職務内容】
仕事内容総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備
（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。
その他、電気主任技術者としての業務全般。
【具体的には】
当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が
正常に運転しているかを、保安規程に沿って
月次および年次にて点検を行います。
また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や
業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。
変更範囲：変更なし
特別高圧の選任業務あり
【就労場所】
大分県大分市末広町１−１−１８
ニッセイ大分駅前ビル１０階
大分営業所
(〒870-0027)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大分県』で321回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大分県大分市末広町１−１−１８ ニッセイ大分駅前ビル１０階 大分営業所 (〒870-0027)で≪電気主任技術者／大分市／別府市／中津市（嘱託）≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間の間に20件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『山梨県甲府市丸の内２−２９ー４ 明治安田生命甲府ビル３階 甲府営業所 〒４００−００３１ で 電気主任技術者／山梨市／鳴沢村／韮崎市 で 3名』
『山梨県甲府市丸の内２−２９ー４ 明治安田生命甲府ビル３階 甲府営業所 〒４００−００３１ で 電気主任技術者／山中湖村／上野原市 で 3名』
『山梨県甲府市丸の内２−２９ー４ 明治安田生命甲府ビル３階 甲府営業所 〒４００−００３１ で 電気主任技術者／早川町／道志村 で 3名』
『山梨県甲府市丸の内２−２９ー４ 明治安田生命甲府ビル３階 甲府営業所 〒４００−００３１ で 電気主任技術者／小菅村／丹波山村／身延町 で 5名』
『山梨県甲府市丸の内２−２９ー４ 明治安田生命甲府ビル３階 甲府営業所 〒４００−００３１ で 電気主任技術者／中央市／昭和町／大月市 で 2名』
※2018/01/11の求人に従業員数は1075人と記されていますが、今回の求人には1543人と記されています。
※一般的に従業員数(1543人)や就業場所の人数(5人)に比して募集人数(3人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
【トップへ】