ハローワーク愛知県の求人情報
2025/05/26更新
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《求人番号》27010-27757451
【事業所名】大和冷機工業 株式会社
【本社所在地】〒543-0028
大阪府大阪市天王寺区小橋町３−１３ 大和冷機上本町ＤＲＫビル
【職種】 【急募】地域密着型業務用厨房機器営業職：熱田区・名古屋南
【職務内容】
仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア
内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ
くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望
やお困りごとをお伺いし最適なご提案をする地域密着型営業です。
※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実
施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実
しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。）
※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社
員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま
すので未経験者でも大歓迎です。その他、定期的な研修制度や資格
取得制度もあります。 ※変更範囲：求人に関する特記事項に記載
【就労場所】
愛知県名古屋市熱田区横田２−１−２９
石川ビル３階−Ｂ
大和冷機工業株式会社 名古屋南営業所
(〒456-0022)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で275回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県名古屋市熱田区横田２−１−２９ 石川ビル３階−Ｂ 大和冷機工業株式会社 名古屋南営業所 (〒456-0022)で≪【急募】
地域密着型業務用厨房機器営業職：熱田区・名古屋南≫』の求人を3回出しています。
※過去１週間の間に6件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『愛知県名古屋市千種区内山３−１０−１７ 今池セントラルビル９階 大和冷機工業株式会社 名古屋東営業所 〒４６４−００７５ で 【急募】
地域密着型営業職（業務用厨房機器：名古屋東） で 1名』
『愛知県名古屋市西区栄生２−１３−２３ ＮＫビル３階 大和冷機工業株式会社 名古屋西営業所 〒４５１−００５２ で 【急募】
地域密着型営業職（業務用厨房機器：名古屋市西区） で 1名』
『愛知県名古屋市熱田区横田２−１−２９ 石川ビル３階−Ａ 大和冷機工業株式会社 名古屋中央営業所 〒４５６−００２２ で 【急募】
地域密着型営業職（業務用厨房機器：名古屋中央） で 1名』
『愛知県豊橋市白河町６１ ターミナル・プラザ６０３号室 大和冷機工業株式会社 豊橋営業所 〒４４１−８０２１ で 【急募】
地域密着型営業職（業務用厨房機器：愛知県豊橋市） で 1名』
『愛知県岡崎市伝馬通２丁目２４ あいおいニッセイ同和損保岡崎ビル２Ｆ 大和冷機工業株式会社 岡崎営業所 〒４４４−００３８ で 【急募】
地域密着型営業職（業務用厨房機器：愛知県岡崎市） で 1名』
※2015/10/05の求人に従業員数は2105人と記されていますが、今回の求人には2372人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》23170-07415851
【事業所名】株式会社 コバックインターナショナル
【本社所在地】〒486-0817
愛知県春日井市東野町三丁目１２番地１２
【職種】 自動車整備（二級以上）スタッフ／名古屋市南区
【職務内容】
仕事内容★自動車販売店の整備士！★
整備業務（点検、修理、車検等）のお仕事です！
Ｒ７年１月にオープンした新しい整備工場での勤務となります。
もちろん、お客様が愛車に長く乗れるよう、納車前の点検や不調の
起きた場合の修理、定期的な点検や車検等もお願いします。
また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかなら
ずおたずねください。
「変更範囲：変更なし」
※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。
【就労場所】
愛知県名古屋市南区丹後通３丁目８
コバック名古屋南店
(〒501-6012)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で190回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県名古屋市南区丹後通３丁目８ コバック名古屋南店 (〒501-6012)で≪自動車整備（二級以上）スタッフ／名古屋市南区≫』の求人を3回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『愛知県名古屋市南区丹後通３丁目８番 コバック名古屋南店 〒４５７−０８０１ で 自動車整備士スタッフ／名古屋市南区／未経験ＯＫ で 3名』
『愛知県一宮市柚木颪字蓮池 〒４９４−００１１ で 自動車整備（二級以上）スタッフ／一宮市 で 3名』
※2015/10/10の求人に従業員数は63人と記されていますが、今回の求人には73人と記されています。
※一般的に従業員数(73人)や就業場所の人数(5人)に比して募集人数(3人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
※この事業所は2020/03/05に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は62点です。
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《求人番号》23140-02519351
【事業所名】不二工業 株式会社
【本社所在地】〒441-1231
愛知県豊川市一宮町上新切４６５
【職種】 プレスオペレーター
【職務内容】
仕事内容大手自動車メーカー向けの自動車部品の加工作業をしていただき
ます。
金型交換等重量物の取り扱いがあります。
先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募く
ださい。
業務の変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
愛知県豊川市一宮町上新切４６５
(〒441-1231)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で19回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県豊川市一宮町上新切４６５ (〒441-1231)で≪プレスオペレーター≫』の求人を1回出しています。
※2018/04/13の求人に従業員数は39人と記されていますが、今回の求人には44人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は96点です。
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《求人番号》23130-02982151
【事業所名】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 江南ケアセンターそよ風
【本社所在地】〒483-8303
愛知県江南市宮田神明町旭２１０
【職種】 生活相談員【ショートステイ】 夜間対応なし☆
【職務内容】
仕事内容○ショートステイでの相談業務全般
管理者と協力し相談員業務をお願いします。
〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実
＊業務内容＊
契約、担当者会議、介護計画書の作成、モニタリング、
ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務
お客様情報の管理、営業、送迎、現場支援など
【変更の範囲：会社が定める業務】
☆ショートステイ 定員２０名 デイサービス併設
・施設見学などお気軽にお問い合わせください
【就労場所】
愛知県江南市宮田神明町旭２１０
(〒483-8303)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で1676回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県江南市宮田神明町旭２１０ (〒483-8303)で≪生活相談員【ショートステイ】
夜間対応なし☆≫』の求人を3回出しています。
※2015/09/19の求人に従業員数は8464人と記されていますが、今回の求人には11598人と記されています。
※この事業所は2017/01/10に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は75点です。
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《求人番号》23110-06828051
【事業所名】株式会社 エコマスターズ
【本社所在地】〒446-0034
愛知県安城市南町１１−２
【職種】 現場スタッフ
【職務内容】
仕事内容工事現場での監督の補助業務
書類作成等
＊現場は主に愛知県内です。
＊変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
愛知県安城市南町１１−２
(〒446-0034)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県安城市南町１１−２ (〒446-0034)で≪現場スタッフ≫』の求人を1回出しています。
※過去１週間を見ると『愛知県安城市南町１１−２ 〒４４６−００３４ で 土木・建築施工管理職 で 2名』という求人も同時期に出されました。
※2017/12/15の求人に従業員数は3人と記されていますが、今回の求人には6人と記されています。
※この事業所は2019/11/11に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》23110-06811251
【事業所名】有限会社 アマノ工業所
【本社所在地】〒446-0001
愛知県安城市里町三郎２１７
【職種】 機械部品検査
【職務内容】
仕事内容図面を読める方。
マイクロメーター、ノギス、直角測定具，３次元測定器等を用い、
出荷前の検査を行う。
フライス・ボール盤経験者優遇。
＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】
【就労場所】
愛知県安城市里町三郎２１７
(〒446-0001)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で163回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県安城市里町三郎２１７ (〒446-0001)で≪機械部品検査≫』の求人を8回出しています。
※2017/03/16の求人に従業員数は35人と記されていますが、今回の求人には38人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は24点です。
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《求人番号》23090-05242551
【事業所名】スターワークス東海株式会社 豊田テクニカルセンター
【本社所在地】〒471-0027
愛知県豊田市喜多町２−１６０ コモ・スクエア ウェスト５Ｆ
【職種】 未来都市向け小型ＥＶの電子回路設計（豊田市）
【職務内容】
仕事内容超小型モビリティの基盤回路設計に携わっていただきます。
【業務例】回路図の設計、試作・評価
【ツール】ＯｒＣＡＤ、オシロスコープ
■業務内容
各製造メーカー様の構内移動を目的とした２人乗りモビリティの
新規開発プロジェクトに参画いただきます。
・ＣＡＤソフトを用いた回路図作成
・配線パターン作成
・動作確認テスト・信号測定
※変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
愛知県豊田市喜多町２ー１６０
コモ・スクエアウェスト５Ｆ
(〒471-0027)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で1032回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県豊田市喜多町２ー１６０ コモ・スクエアウェスト５Ｆ (〒471-0027)で≪未来都市向け小型ＥＶの電子回路設計（豊田市）≫』の求人を出していないようです。
しかし『未来都市向け小型ＥＶの電子回路設計（豊田市）』と似た職種の求人（例えば：電子回路設計）は4回出されています。
※過去１週間の間に12件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『愛知県豊田市喜多町２ー１６０ コモ・スクエアウェスト５Ｆ 〒４７１−００２７ で 次世代車両ボデーの骨格設計／ＣＡＴＩＡ（豊田市） で 2名』
『愛知県豊田市喜多町２ー１６０ コモ・スクエアウェスト５Ｆ 〒４７１−００２７ で 未来都市向け小型ＥＶのＣＡＤオペレーター（豊田市） で 2名』
『愛知県豊田市喜多町２ー１６０ コモ・スクエアウェスト５Ｆ 〒４７１−００２７ で 車載用ＥＣＵの組込プログラミング／Ｃ言語（豊田市） で 2名』
『愛知県豊田市喜多町２ー１６０ コモ・スクエアウェスト５Ｆ 〒４７１−００２７ で 車載用ＥＣＵのソフトデバッグ／単体テスト（豊田市） で 2名』
『愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０ 名古屋三井ビル本館１２階 名古屋テクニカルセンター 〒４５０−０００３ で 未来都市向け小型ＥＶのＣＡＤオペレーター（名古屋市） で 2名』
※2015/10/14の求人に従業員数は145人と記されていますが、今回の求人には375人と記されています。
※この事業所は2020/02/20に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》23080-02310151
【事業所名】株式会社 グッドフィールプラス
【本社所在地】〒488-0804
愛知県尾張旭市西の野町５丁目７０番１
【職種】 薬剤師（ドラッグプラス）
【職務内容】
仕事内容調剤業務
変更範囲：原則なし
【就労場所】
愛知県日進市米野木町油田１４８番２
ドラッグプラス
(〒470-0111)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛知県』で24回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛知県日進市米野木町油田１４８番２ ドラッグプラス (〒470-0111)で≪薬剤師（ドラッグプラス）≫』の求人を2回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『愛知県名古屋市西区秩父通２−７４−５ ブルークロス 〒４５１−００２４ で 薬剤師（ブルークロス） で 1名』
『愛知県尾張旭市西の野町５丁目７０番１ 西の野調剤薬局 〒４８８−０８０４ で 調剤事務（西の野調剤薬局） で 1名』
『愛知県尾張旭市西の野町５丁目７０番１ 西の野調剤薬局 〒４８８−０８０４ で 薬剤師（西の野調剤薬局） で 1名』
『愛知県尾張旭市西の野町５丁目７０番１ 西の野調剤薬局 〒４８８−０８０４ で 薬剤師（西の野調剤薬局） で 1名』
※2017/03/28の求人に従業員数は25人と記されていますが、今回の求人には37人と記されています。
※この事業所は2017/01/06に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は93点です。
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