ハローワーク愛媛県の求人情報
2024/05/05更新
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求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》45010-31283131
【事業所名】株式会社 リモワ
【本社所在地】〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西1丁目2番25号
橘パークビル1階
【職種】 プログラマー(正)/愛媛営業所
【職務内容】
仕事内容・在宅業務を推奨しております。
・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの開発を行う
お仕事です。(企業、官公庁等)
・Java、PHP、C#、VB.net、COBOL等の言語を
使用します。
・システムは、業務系のアプリケーションプログラムもしくはWE
Bプログラムです。
・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて実施
しております。
【就労場所】
愛媛県松山市宮西1丁目4番43号 4階
「愛媛営業所」
(〒790-0065)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で22回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県松山市宮西1丁目4番43号 4階 「愛媛営業所」 (〒790-0065)で≪プログラマー(正)/愛媛営業所≫』の求人を出していないようです。
※2022/11/30の求人に従業員数は1人と記されていますが、今回の求人には10人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》45010-22876631
【事業所名】株式会社 リモワ
【本社所在地】〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西1丁目2番25号
橘パークビル1階
【職種】 プログラマー(正)/愛媛営業所
【職務内容】
job tagについて
仕事内容・在宅業務を推奨しております。
・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの開発を行う
お仕事です。(企業、官公庁等)
・Java、PHP、C#、VB.net、COBOL等の言語を
使用します。
・システムは、業務系のアプリケーションプログラムもしくはWE
Bプログラムです。
・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて実施
しております。
【就労場所】
愛媛県松山市宮西1丁目4番43号 4階
「愛媛営業所」
(〒790-0065)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で14回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県松山市宮西1丁目4番43号 4階 「愛媛営業所」 (〒790-0065)で≪プログラマー(正)/愛媛営業所≫』の求人を出していないようです。
しかし『プログラマー(正)/愛媛営業所』と似た職種の求人(例えば:プログラマー(正))は2回出されています。
※2022/12/05の求人に従業員数は1人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》44020-04446131
【事業所名】株式会社 平和マネキン
【本社所在地】〒874-0919 大分県別府市石垣東7丁目1−9
【業界】 他に分類されない製造業
【職種】 企画営業(松山)
【職務内容】
○様々なシーンによる商空間の演出をする仕事です。アパレル、衣
料、服飾店や食品、雑貨店 などさまざま、センスと行動力を活
かしてみませんか
○顧客層は幅広さと種類において、ラグジュアリーブランド大型量
販、チェーン店から町の小売店まで、業界随一
○マネキン人形、店舗内什器の製造メーカーとして、お客様の幅広
く奥深いニーズにあわせて行う企画営業職です
○実店舗でマネキンや什器、ディスプレイ陳列商品を扱います。店
舗に訪問するので、ディスプレイ、デザインやお客様に接する機
会が多くあります
○季節イベントやウインドウディスプレイも仕事のひとつ
○デザインセンスと体力と情熱を活かせる仕事です
【就労場所】
愛媛県松山市空港通3−12−14
株式会社平和マネキン 松山営業所
TEL089−974−0932 (〒791-0054)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で22回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県松山市空港通3−12−14
株式会社平和マネキン 松山営業所
TEL089−974−0932 (〒791-0054)で≪企画営業(松山)≫』の求人を出していないようです。
※2015/10/16の求人に従業員数は340人と記されていますが、今回の求人には300人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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