ハローワーク広島県の求人情報
2025/06/03更新
トップへ
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》23010-17893951
【事業所名】株式会社 Liv.Design
【本社所在地】〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
【職種】 催事営業スタッフ【広島】
【職務内容】
仕事内容学歴不問/未経験者歓迎/研修制度充実
◆PRスタッフ※約8割が未経験スタート
スーパーやショッピングモール、店舗の近隣で
家計・保険のお悩みはありませんか?と
簡単なアンケートにご回答いただきながら、
どんな節約方法があるのかをアドバイスするお仕事です!
店舗から現場へは数名で車移動します。
◆安心の教育体制
未経験スタートの先輩が多いからこそ、
不安やわからないことに寄り添ってくれます。
定期的な研修を通して、知識も徐々に身に付けられます。
変更範囲:変更なし
【就労場所】
広島県広島市南区段原南1丁目19−12 サンビル1階
(〒732-0814)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》14150-10060251
【事業所名】株式会社ハクブン
【職種】 美容師・ヘアースタジオIWASAKI広島八本松店
【職務内容】
仕事内容・美容師スタイリスト業務全般
*ブランクのある方も歓迎。自分のペースで安心して
スタイリストになれます。
*就業時間は前後することがあります。
※雇用期間は最初6ヶ月、その後1年毎の契約となります。
4年半後期間の定めなしになります。
※他店にヘルプの場合もあり
変更範囲:変更なし
【就労場所】
広島県東広島市八本松東3−8−5
ゆめマート八本松そば【広島八本松店】
(〒739-0142)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》14090-07049851
【事業所名】横浜金属商事 株式会社
【本社所在地】〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台3−5−2
【職種】 営業(広島支店)
【職務内容】
仕事内容◎担当エリアの歯科医院、歯科技工所での貴金属回収、
宝飾品リサイクル、歯科用金属の販売。
(社用車を使用します)
*既存顧客対応、新規開拓
変更範囲:会社が定める全ての業務(ただし、出向を命じることが
あり、その場合は出向先の定める業務)
【就労場所】
広島県廿日市市木材港南9−26
当社「広島支店」
(〒738-0022)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13150-13471751
【事業所名】株式会社 ワイ・シー・アイ
【本社所在地】〒190-0023
東京都立川市柴崎町2−10−16 大野ビル
【職種】 施工管理(国交省等の建設工事の管理)/広島市
【職務内容】
仕事内容◎現場運営管理
・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入
・現場管理(施工、工程、品質、環境)
・関係諸官庁への対応及び書類の作成
(土木工事の経験者であれば可、指導いたします)
*就業時間は各現場事業所により変動あり
*国土交通省等の施工管理
経験者、一般土木・舗装工事経験者を特に優遇。
*50歳以上の方も多数活躍しております。
業務の変更範囲:変更なし
【就労場所】
現場:広島県広島市
静岡県(静岡市)、千葉県(市原市)、滋賀県(大津市)、神奈川
県(厚木市)など。※全国転勤あり。
(〒984-0011)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13080-56443851
【事業所名】株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発部
【本社所在地】〒163-0905
東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリス5階
【職種】 ベネッセの有料老人ホーム/常勤看護職/グランダ広島東荒神
【職務内容】
仕事内容1.健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
2.健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ 等)
3.薬剤管理(配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等)
4.主治医の指示に基づく在宅医療処置
5.ご入居者の状態に応じた介護業務(入浴、清拭、排泄等)
6.緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡)
7.生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
8.ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
9.上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等
<その他>1.入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じ)
2.介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
3.安全管理(感染対策、事故予防と対策)
【就労場所】
広島県広島市南区東荒神町4−23
「メディカルホームグランダ広島東荒神」
(〒732-0805)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13070-36385651
【事業所名】株式会社アートネイチャー
【本社所在地】〒151-0053
東京都渋谷区代々木3−40−7
【職種】 ファッションウィッグアドバイザー/広島府中店
【職務内容】
仕事内容ファッションウイッグを使ってお客様をステキに変身させる
お仕事です!
・既製品ウィッグの接客と販売
・お客様にあわせたウィッグのカスタマイズ
・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス
・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応
※完全週休2日制に加え、夏期・冬期の連休や育児・介護休暇など
お仕事とプライベートを両立して頂く為の制度が充実している職場
です
【変更範囲:会社の定める業務】
【就労場所】
広島県安芸郡府中町大須2‐1‐1
イオンモール広島府中2F ジュリア・オージェ
(〒735-8588)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13010-64473051
【事業所名】株式会社ニチイ学館 管理部
【本社所在地】〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4ー6
御茶ノ水ソラシティ
【職種】 保育士(パート)/ニチイキッズ南横路保育園
【職務内容】
仕事内容【対象年齢:0歳児〜2歳児】
子どもたちを預かる保育園の保育業務をしていただきます。
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備(園内清掃等)
・保護者対応(連絡帳の作成等)
・制作物等の作成
*変更範囲:変更なし
【就労場所】
広島県呉市広横路1丁目8番32号
ニチイキッズ南横路保育園(当社施設)
(〒737-0113)【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13080-54976951
【事業所名】ユースタイルラボラトリー 株式会社
【本社所在地】〒164-0012
東京都中野区本町1−32−2 ハーモニータワー1801
【職種】 訪問介護のサービス提供責任者候補/広島市 E
【職務内容】
仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ!】
介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。
◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い
日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務
・見守り
・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養)
・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
変更範囲:会社の定める業務
※訪問介護のため各地に勤務地ございます。
※無資格・未経験の方もご相談は可能です!
【就労場所】
広島県 広島市 西区横川町3−8−2
第2信和ビル3階
当社 ユースタイルケア 広島 重度訪問介護
(〒733-0011)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『広島県』で55回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『広島県 広島市 西区横川町3−8−2 第2信和ビル3階 当社 ユースタイルケア 広島 重度訪問介護 (〒733-0011)で≪訪問介護のサービス提供責任者候補/広島市 E≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『千葉県 千葉市 中央区新田町7−16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 〒260−0027 で 【ミドルシニア世代限定】
訪問介護ヘルパー/千葉 D で 1名』
『千葉県 千葉市 中央区新田町7−16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 〒260−0027 で 【ミドルシニア世代限定】
日中の訪問介護ヘルパー/千葉 J で 1名』
『千葉県 千葉市 中央区新田町7−16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 〒260−0027 で 【ミドルシニア限定】
訪問介護のマネージャー候補/千葉 F で 1名』
『千葉県 千葉市 中央区新田町7−16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 〒260−0027 で 【ミドルシニア世代限定】
サービス提供責任者候補/千葉 E で 1名』
※2022/10/05の求人に従業員数は1400人と記されていますが、今回の求人には4019人と記されています。
※一般的に従業員数(4019人)や就業場所の人数(8人)に比して募集人数(5人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
【トップへ】