ハローワーク三重県の求人情報
2026/01/16更新 
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《求人番号》30010-00935161
【事業所名】株式会社 ReR
【本社所在地】〒640-8157 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル701
【職種】 建築点検の補助業務【名張】/《資格・経験不問》 
【職務内容】
仕事内容三重県内の学校・庁舎などの公共施設の点検業務の補助に取り組ん でいただきます。(写真撮影・メモ・図面作成など) 建物・敷地・設備・防火シャッターなどの項目の点検をお手伝いし ていただきます。 *資格は〈不要〉です。*実務未経験の方もご安心ください。 *乙種消防設備士や二級建築士の資格をお持ちの方、実務経験のあ  る方は歓迎します。 変更範囲:会社の定める業務
【就労場所】
三重県名張市長瀬1418番地 (〒518-0501)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で125回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県名張市長瀬1418番地 (〒518-0501)で≪建築点検の補助業務【名張】
/《資格・経験不問》≫』の求人を出していないようです。
※2020/03/19の求人に従業員数は41人と記されていますが、今回の求人には100人と記されています。
※この事業所は2021/04/20に登記上の商号又は名称が変更されました。
 商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》24090-00508861
【事業所名】学校法人 鈴鹿学園 すずか幼稚園
【本社所在地】〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸二丁目20番18号
【職種】 園児送迎バスの運転士 
【職務内容】
仕事内容■朝と帰り:園児送迎バスの運転(マイクロバス) 【仕事内容変更範囲:なし】
【就労場所】
三重県鈴鹿市神戸二丁目20番18号 【すずか幼稚園】 (〒513-0801)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で14回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県鈴鹿市神戸二丁目20番18号 【すずか幼稚園】
(〒513-0801)で≪園児送迎バスの運転士≫』の求人を4回出しています。
※2015/12/19の求人に従業員数は32人と記されていますが、今回の求人には33人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は66点です。


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《求人番号》24090-00488061
【事業所名】医療法人 大木会 大木歯科医院
【本社所在地】〒513-0048 三重県鈴鹿市南長太町鎗添2505−2
【職種】 歯科技工アシスタント 
【職務内容】
仕事内容歯科技工士のアシスタントとして、各種歯科技工物の製作補助をお 願いいたします。 当院では主に歯の欠損や矯正、審美治療をしており、患者様に使用 する補綴(ほてつ)物やマウスピースなどを製作しています。デジ タル印象では、口腔内スキャナーを使用し、キャドカムから3ディ ープリンターを使って技工物をつくります。アルジネート印象も一 部使用しておりますので、石膏模型からの製作も行っています。 【仕事内容変更:あり(会社の定める業務)】
【就労場所】
三重県鈴鹿市南長太町鎗添2505−2 (〒513-0048)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で9回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県鈴鹿市南長太町鎗添2505−2 (〒513-0048)で≪歯科技工アシスタント≫』の求人を1回出しています。
※2022/08/01の求人に従業員数は64人と記されていますが、今回の求人には64人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》24060-00261961
【事業所名】株式会社 キタモリ
【本社所在地】〒518-0113 三重県伊賀市古郡546−1
【職種】 レッカー等運転手 
【職務内容】
仕事内容*レッカー車等の運転手です。  ・週1回宿直有り(事業所にて待機。仮眠有り。)  ・業務エリアは主に伊賀市内です。一部県外もあります。    ・詳細については、口頭で説明いたします。  変更範囲:変更なし
【就労場所】
三重県伊賀市古郡546−1 (〒518-0113)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で557回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県伊賀市古郡546−1 (〒518-0113)で≪レッカー等運転手≫』の求人を16回出しています。
※2015/10/16の求人に従業員数は77人と記されていますが、今回の求人には158人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は11点です。


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《求人番号》24060-00243761
【事業所名】有限会社 ビルディック
【本社所在地】〒518-0226 三重県伊賀市阿保1794番地の7
【職種】 (請)室内清掃作業【名張市夏見】 
【職務内容】
仕事内容名張市内の医療機関での日常清掃のお仕事です。 基本的に室内での作業となりますので、季節の影響を受けにくく年 間を通じて作業はしやすいです。 医療機関でのお仕事は、店舗清掃などとは違い不特定多数の方と会 うわけではなく、汚れも少ないです。 未経験の方でも安心のお仕事です。難しいイメージがあるかもしれ ませんが、研修しますので大丈夫。 女性が多く活躍しています! シニアの方も活躍中です。  変更範囲:変更なし
【就労場所】
三重県名張市夏見3260−1  寺田病院 (〒518-0441)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で57回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県名張市夏見3260−1 寺田病院 (〒518-0441)で≪(請)室内清掃作業【名張市夏見】
≫』の求人を3回出しています。
※2015/12/19の求人に従業員数は13人と記されていますが、今回の求人には18人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は39点です。


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《求人番号》24050-00375861
【事業所名】前田運送 株式会社
【本社所在地】〒511-0844 三重県桑名市福岡町243−1
【職種】 一般事務職(運輸事業部) 
【職務内容】
仕事内容ドライバーから提出される作業日報の処理(伝票処理や、データの 入力)、配車データの入力、請求書作成・発送などを行います。 パソコンは主に専用ソフトを使用します。使用方法については指導 させていただきますので、未経験の方でも心配ありません。 取引先との電話対応や、ドライバーや来社されるお客様の対応など もありますので、パソコンに向かっての作業だけでなく、人とコミ ュニケーションをとることが好きな方にも向いている仕事です。   【変更範囲:会社内でのすべての業務】
【就労場所】
三重県桑名市福岡町243―1 (〒511-0844)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で68回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県桑名市福岡町243―1 (〒511-0844)で≪一般事務職(運輸事業部)≫』の求人を4回出しています。
※2018/06/20の求人に従業員数は162人と記されていますが、今回の求人には362人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は96点です。


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《求人番号》24040-00519261
【事業所名】株式会社 コヤマ
【本社所在地】〒519-2203 三重県多気郡多気町片野1053番地
【職種】 土木・建築・管工事(作業員) 
【職務内容】
仕事内容・一般土木工事、建築工事の管理業務  管工事・配管設備工事  重機工事・舗装工事等、工事全般 ※三重県、多気町からの公共工事が8割以上です ※現場は、多気郡中心です 〔変更範囲:社内業務全般〕
【就労場所】
三重県多気郡多気町片野1053番地 (〒519-2203)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で16回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県多気郡多気町片野1053番地 (〒519-2203)で≪土木・建築・管工事(作業員)≫』の求人を出していないようです。
※2015/12/04の求人に従業員数は7人と記されていますが、今回の求人には-1人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》24040-00499761
【事業所名】よいほの歯科診療所
【本社所在地】〒515-0072 三重県松阪市内五曲町85−1
【職種】 受付事務 歯科助手 
【職務内容】
仕事内容・受付事務 ・歯科助手 ・院内清掃 〔変更範囲:変更なし〕
【就労場所】
三重県松阪市内五曲町85−1 (〒515-0072)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に三重県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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