ハローワーク鳥取県の求人情報
2025/05/30更新 
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《求人番号》31030-02613051
【事業所名】FRESH GELATO GAGA
【本社所在地】〒689-2103 鳥取県東伯郡北栄町田井488−1
【職種】 販売員(コナンジェラート) 
【職務内容】
仕事内容*イタリアンジェラートをカップまたはコーンに盛り、店頭販売  します。  ・レジ業務  ・商品等の仕入れ業務  ・店頭内外の清掃  ・洗い物 ※パート勤務(時間・日数)についてもご相談に応じます。  (時間は1日3時間勤務から相談可) ☆土日祝、お盆に勤務可能な方を希望します。  (変更範囲:変更なし)
【就労場所】
鳥取県東伯郡北栄町由良宿1300(旧運転免許試験場跡地) コナンジェラート (〒689-2221)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で23回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県東伯郡北栄町由良宿1300(旧運転免許試験場跡地) コナンジェラート (〒689-2221)で≪販売員(コナンジェラート)≫』の求人を13回出しています。
※2017/06/26の求人に従業員数は1人と記されていますが、今回の求人には4人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は20点です。


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《求人番号》31020-06904951
【事業所名】ジョイフル米子福原店
【本社所在地】〒683-0802 鳥取県米子市東福原5丁目12−30
【職種】 ファミリーレストランのスタッフ 
【職務内容】
仕事内容接客業務全般またはキッチンでの業務全般。 ・ホールでお客様案内、注文受付、料理と飲み物の提供、レジ対応 ・キッチンで仕込み、調理、皿洗い、清掃など ※ホールとキッチン各1人の2人体制 【変更範囲:変更なし】
【就労場所】
鳥取県米子市東福原5丁目12−30 (〒683-0802)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に鳥取県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》31010-06144151
【事業所名】ホームプラザナフコ東鳥取店
【本社所在地】〒680-8066 鳥取県鳥取市国府町新通り4丁目408−16
【職種】 家具・インテリア売場(レジスタッフ及び販売スタッフ) 
【職務内容】
仕事内容・販売全般 ・レジ業務 ・商品管理(発注業務、品出し業務など) ※各種兼任となります。 ※雇用期間後、原則更新時、無期雇用へ変更 変更範囲:変更なし
【就労場所】
鳥取県鳥取市国府町新通り4丁目408−16 (〒680-8066)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で14回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県鳥取市国府町新通り4丁目408−16 (〒680-8066)で≪家具・インテリア売場(レジスタッフ及び販売スタッフ)≫』の求人を2回出しています。
※2018/11/14の求人に従業員数は10000人と記されていますが、今回の求人には6500人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は64点です。


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《求人番号》31010-06126851
【事業所名】社会福祉法人 青谷福祉会
【本社所在地】〒689-0511 鳥取県鳥取市青谷町善田27−1
【職種】 管理栄養士 
【職務内容】
仕事内容施設入居者の管理栄養士業務を主とした多職種協働。 栄養ケア計画策定、施設内ケアカンファレンス出席、栄養委員会の 運営、 介護報酬実績入力(ライフ入力作業) 厨房内業務(発注、検品等を含む) 変更範囲:会社の定める業務
【就労場所】
鳥取県鳥取市青谷町善田27−1 特別養護老人ホームなりすな (〒689-0511)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で57回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県鳥取市青谷町善田27−1 特別養護老人ホームなりすな (〒689-0511)で≪管理栄養士≫』の求人を1回出しています。
※過去1週間を見ると『鳥取県鳥取市青谷町善田27―1 特別養護老人ホームなりすな 〒689−0511 で 介護福祉士/介護職員 で 2名』という求人も同時期に出されました。
※2015/12/26の求人に従業員数は106人と記されていますが、今回の求人には126人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は91点です。


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《求人番号》31030-02606351
【事業所名】吉見農園
【本社所在地】〒689-2223 鳥取県東伯郡北栄町大谷1460
【職種】 農作業 
【職務内容】
仕事内容○各種栽培品目の生産管理、収穫調整作業を行います。 (スイカ・メロン・中玉トマト・ストック等) ・作業場で出荷作業を行う場合もあります。  ※力仕事もあり、一定の体力が必要です。    ※農業未経験の方も丁寧に指導いたします。  ☆パート勤務も可能です。ご相談下さい。 【業務の変更範囲:変更なし】
【就労場所】
鳥取県東伯郡北栄町内の圃場 (〒689-0000)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に鳥取県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2020/04/03に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》31020-06885251
【事業所名】社会福祉法人 こうほうえん
【本社所在地】〒684-0063 鳥取県境港市誠道町2083
【職種】 介護スタッフ 正社員(無資格) 
【職務内容】
仕事内容・お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務 (介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム  小規模多機能型居宅介護・病院など) ・入職から一定期間後、夜勤があります。 ・入職から1年間エルダー(プリセプター)が指導します。  安心して長くお勤めいただけます。    *変更範囲:会社の定める業務
【就労場所】
鳥取県境港市(誠道町、上道町)のいずれか (〒000-0000)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で793回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県境港市(誠道町、上道町)のいずれか (〒000-0000)で≪介護スタッフ 正社員(無資格)≫』の求人を出していないようです。
 しかし『介護スタッフ 正社員(無資格)』と似た職種の求人(例えば:介護スタッフ 正社員(無資格))は32回出されています。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
 『鳥取県米子市両三柳1400 デイサービスセンターアザレアコート 〒683−0853 で 看護師デイサービスセンターアザレアコート で 1名』
 『鳥取県米子市石井1238 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑 〒683−0021 で 介護福祉士(なんぶ幸朋苑)【正規職員】
で 3名』
※2015/09/30の求人に従業員数は2400人と記されていますが、今回の求人には2310人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は41点です。


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《求人番号》31020-06867051
【事業所名】エコジャパン株式会社
【本社所在地】〒689-3425 鳥取県米子市淀江町佐陀846−1
【職種】 農機整備工 
【職務内容】
仕事内容農業機械の点検・整備・修理・配達   (変更範囲:変更なし)
【就労場所】
鳥取県米子市淀江町中間736−2 (〒689-3424)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で29回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県米子市淀江町中間736−2 (〒689-3424)で≪農機整備工≫』の求人を5回出しています。
※2017/03/13の求人に従業員数は6人と記されていますが、今回の求人には9人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は55点です。


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《求人番号》31020-06848851
【事業所名】有限会社かたぎや
【本社所在地】〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎1丁目14−23
【職種】 一般廃棄物収集作業員(運転手兼積み込み) 
【職務内容】
仕事内容・米子市委託による一般廃棄物(可燃ごみ、古紙類)の収集運転、  積み込み (変更範囲:変更なし)
【就労場所】
鳥取県米子市旗ヶ崎1丁目14−23 (〒683-0845)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『鳥取県』で5回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『鳥取県米子市旗ヶ崎1丁目14−23 (〒683-0845)で≪一般廃棄物収集作業員(運転手兼積み込み)≫』の求人を2回出しています。
※2022/09/13の求人に従業員数は3人と記されていますが、今回の求人には3人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は66点です。
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