2026/01/30 4:31 ハローワーク求人や弊サイト求人のサンプル求人です 【トップへ】
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《求人番号》23030-01652261
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 パッカー車両運転・事業ごみ収集業務
【職務内容】
仕事内容事業ごみ収集及び運転業務員
・ごみ収集車の運転業務
（主に４〜７ｔのパッカー車【マニュアル車】）
・収集したごみを処理施設に搬入業務
・その他、上記に付随する作業をしていただきます。
・ごみ収集作業は１人体制で行います
【変更の範囲：原則なし】
【就労場所】
愛知県名古屋市港区
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に愛知県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》13040-13507561
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 経理事務／賞与４．３ヶ月・残業少ない／海老名市
【職務内容】
仕事内容総合病院の中で、病院のサポート業務を行っている会社です。
経理業務を中心に、事務業務なども行って頂きます。
コンビニ経営も複数店行っておりますので、ＰＬ／ＢＳが理解出来
ることが必須となります。
【業務内容】
〇経理業務
入力・仕分け業務、帳簿管理、請求書精算、経費精算、入出金管理
〇一般事務作業
ＰＣでの請求・見積書、データ・書類作成、入力等の事務作業全般
〇電話対応（内線、外線対応）
〈変更範囲：変更なし〉
【就労場所】
神奈川県海老名市
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に神奈川でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2017/06/29に登記上の商号又は名称が変更されました。
商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》11030-02854961
【事業所名】株式会社 ワイグッドケア
【本社所在地】〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目６３ 栗橋ビル５階Ａ
【職種】 入居相談コーディネーター（本庄市）
【職務内容】
仕事内容★画像を掲載しています★見学からでもＯＫです。お客様の人生に
彩りを添えることができます。あなたの経験や提案力・ヒアリング
力を活かしてキャリアＵＰしませんか？業務内容は５行目以降に記
載しています。
【業務内容】
・担当施設に常駐し、営業活動を展開（直行直帰）
・調べた医療機関にアポを取り、アプローチ
・ご利用者様・ご家族様などの見学者への対応
・契約のクロージング
・ご入居後のフォロー活動
※主な取引先：医療機関の方やケアマネジャー、病院の相談員など
＊変更範囲：変更なし
【就労場所】
埼玉県本庄市寿１−２５−１３
(〒367-0023)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で441回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県本庄市寿１−２５−１３ (〒367-0023)で≪入居相談コーディネーター（本庄市）≫』の求人を出していないようです。
しかし『入居相談コーディネーター（本庄市）』と似た職種の求人（例えば：入居相談コーディネーター）は1回出されています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『埼玉県熊谷市間々田１０１ 〒３６０−０２４３ で 夜勤専従介護職 パート[[]熊谷市間々田／アイリ熊谷］ で 1名』
『埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目６３ 栗橋ビル５階Ａ 〒３３０−０８４６ で 入居相談室長[[]さいたま市大宮区］ で 1名』
※2018/05/09の求人に従業員数は210人と記されていますが、今回の求人には580人と記されています。
※この事業所は"平成３０年３月１日埼玉県本庄市寿一丁目２５番１３号株式会社グランドライフ（6030001104956）を合併"とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》13010-09196061
【事業所名】株式会社いちしんウエルフェア
【本社所在地】〒113-0033
東京都文京区本郷５丁目２５−１４
【職種】 通所介護 機能訓練指導員／大田区
【職務内容】
仕事内容機能向上訓練トレーニング施設（通所介護）においての、機能訓練
指導員の採用となります。
利用者様の心身機能の記録管理、利用者様ごとのトレーニング内容
の検討（個別訓練）集団訓練内容、介護職員へのトレーニング内容
の指示・教育や、計画書の作成、アセスメント、モニタリングとい
った書類作成もお願いいたします！
変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
東京都大田区西糀谷１−２８−９ 幸永ビルディング２号館
西糀谷のＮＩＷＡ（当社施設）
(〒144-0034)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で6回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都大田区西糀谷１−２８−９ 幸永ビルディング２号館 西糀谷のＮＩＷＡ（当社施設） (〒144-0034)で≪通所介護 機能訓練指導員／大田区≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると『東京都世田谷区代田３−１０−２５−１階 当社ふくろうの家 世田谷梅ヶ丘 〒１５５−００３３ で 生活相談員（介護職員）／世田谷区 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2025/12/12の求人に従業員数は183人と記されていますが、今回の求人には183人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》13040-13289361
【事業所名】株式会社 ヘヤゴト
【本社所在地】〒141-0022
東京都品川区東五反田５−２１−１５ メタリオンＯＳビル４階
【職種】 ＷＥＢ開発室サポート業務
【職務内容】
仕事内容〇ＷＥＢ開発室アシスタント業務〇
主な業務は
・メールマガジンの配信業務
（配信内容の作成、配信エリアの設定等）
・ＳＮＳ運用サポート
（自社ＳＮＳの配信等）
・その他事務作業
（会議資料の作成補助、データ調査補助等）
変更範囲 あり（会社の定める業務）
【就労場所】
東京都品川区東五反田５−２１−１５ メタリオンＯＳビル４階
(〒141-0022)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》27130-01369161
【事業所名】株式会社 ａｍｅｌｉｅ
【本社所在地】〒572-0024
大阪府寝屋川市石津南町３−４１
【職種】 施設介護職員（シンフォニア寝屋川）
【職務内容】
仕事内容◎オープン５年目、定員４０名の有料老人ホーム（シンフォニア
寝屋川）における介護事業
平均介護度 ３．０ 自立度は高めです。
ご入居者様が日常生活を送るためのお手伝い
入浴、食事、移動、排泄等の身体介助、
生活支援介助（掃除、洗濯等）、各種記録業務
施設行事の企画、運営など
＊給食会社が入っているので、調理準備は無し
＊１Ｆの食堂を食事以外の日中も開放しており、
１０〜２０名の入居者の方が食堂で過ごされています。
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
大阪府寝屋川市石津南町３−３８
住宅型有料老人ホーム シンフォニア寝屋川
(〒572-0024)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に大阪府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》26010-02457461
【事業所名】洛陽税理士法人 むろまち経営
【本社所在地】〒604-8213
京都府京都市中京区姥柳町１８９ エチカビル２階
【職種】 巡回監査担当者・税理士補助
【職務内容】
仕事内容〈顧問先企業に対する税務・会計支援〉
毎月顧問先に巡回監査に伺い、経理・税務指導を行います
顧問先企業の業績管理を支援し、経営相談等に応えます
＊決算書、税務書類の作成
＊相続対策
＊経営計画の策定支援
＊金融機関との仲介・資金調達支援
＊非営利法人の会計・事務・運営支援
仕事内容の変更範囲：変更無し
【就労場所】
京都府京都市中京区姥柳町１８９ エチカビル２階
(〒604-8213)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で2回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京都市中京区姥柳町１８９ エチカビル２階 (〒604-8213)で≪巡回監査担当者・税理士補助≫』の求人を1回出しています。
※2021/08/24の求人に従業員数は6人と記されていますが、今回の求人には4人と記されています。
※この事業所は2016/08/15に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》34010-04548761
【事業所名】株式会社 ナミト 広島支店
【本社所在地】〒730-0021
広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命胡町ビル３階
【職種】 建築施工管理／山口県東部
【職務内容】
仕事内容◆建設現場における建築施工管理の業務支援をして頂きます。
◆主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
※建築施工管理未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。
※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。
※随時、会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
山口県内の各現場（主に岩国市、大竹市）
(〒740-8585)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『山口県』で342回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『山口県内の各現場（主に岩国市、大竹市） (〒740-8585)で≪建築施工管理／山口県東部≫』の求人を出していないようです。
しかし『建築施工管理／山口県東部』と似た職種の求人（例えば：建築施工管理）は1回出されています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命胡町ビル３階 〒７３０−００２１ で プラント施工管理 で 1名』
『広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命胡町ビル３階 〒７３０−００２１ で 建築工事サポート業務 で 1名』
『広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命胡町ビル３階 〒７３０−００２１ で 空調衛生設備工事サポート業務 で 1名』
『広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命胡町ビル３階 〒７３０−００２１ で 施工図作成スタッフ で 1名』
※2020/10/14の求人に従業員数は168人と記されていますが、今回の求人には352人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》13040-13192661
【事業所名】株式会社 Ｒｏｏｍ１２
【本社所在地】〒105-0004
東京都港区新橋５−６−４ トゥシェ新橋１０階
【職種】 （ＰＧ）ＴｅｎｓｏｒＦｌｏｗ経験者※ブランク復帰支援充実
【職務内容】
仕事内容ブランク復帰支援充実（復帰研修・事前フォロー・アフターケア）
オンライン面接可・リモートワーク可・副業可・即日内定可
プログラマーとしてＴｅｎｓｏｒＦｌｏｗを用いた開発を担当して
いただきます。
採用後、入社祝い金５万円・キャリアアップサポートあります。
これまでの経験やスキルに合った業務を一緒にお探しします。
スキルに自信がなくても大丈夫！専任担当と技術担当が
しっかりサポート！まず、あなたの希望を全て聞かせてください。
ブランク復帰したい・スキルアップしたい・安定重視で働きたい、
など、どんな希望でも問題ございません。※外国籍の方も歓迎
健康経営優良法人取得中！
変更範囲：変更 なし
【就労場所】
東京都港区新橋５−６−４ トゥシェ新橋１０階
(〒105-0004)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》20010-01630461
【事業所名】ツマシナ薬局
【本社所在地】〒380-0872
長野県長野市大字南長野妻科３９１−イ−３
【職種】 薬局事務
【職務内容】
仕事内容・一般事務
・会計処理
・レセコン入力
・調剤補助
・店舗の清掃
・近隣への配達 等
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
長野県長野市大字南長野妻科３９１−イ−３
(〒380-0872)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県長野市大字南長野妻科３９１−イ−３ (〒380-0872)で≪薬局事務≫』の求人を1回出しています。
※2024/07/31の求人に従業員数は4人と記されていますが、今回の求人には4人と記されています。
※この事業所は2021/05/24に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
ここではハローワーク求人や幣サイト求人のうち、最新求人の一部を選定しています。
選定基準は、過去に頻繁に求人を出していたり、悪い事で行政指導の経歴があったりすると選ばれなかったりします。
良し悪しは人間的なものなので、あんまり精度が高いものではありません。
求人マッチメールで登録すると順位の高いもの順に求人メールが送られます。
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