2026/01/25 3:8 ハローワーク求人や弊サイト求人のサンプル求人です 【トップへ】
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《求人番号》23020-05761161
【事業所名】株式会社 アクアテルス 名古屋支店
【本社所在地】〒452-0805
愛知県名古屋市西区市場木町６４番地
【職種】 施設巡視（請）／いなべ市
【職務内容】
仕事内容・三重用水施設の巡視及び点検
・分水工等ゲートの操作補助
・水管理データの資料整理及びＰＣデータ入力
・施設周辺の除草及び清掃作業
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
【請負業務】
【就労場所】
三重県いなべ市藤原町上相場３１５４−７
三重用水管理事務所 水源管理支所
(〒511-0502)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で16回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県いなべ市藤原町上相場３１５４−７ 三重用水管理事務所 水源管理支所 (〒511-0502)で≪施設巡視（請）／いなべ市≫』の求人を出していないようです。
※2016/02/03の求人に従業員数は300人と記されていますが、今回の求人には400人と記されています。
※この事業所は2016/08/29に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》37030-00401161
【事業所名】株式会社 日本海水 讃岐工場
【本社所在地】〒762-0015
香川県坂出市大屋冨町１７９３−３
【職種】 電気・計装その他設備の保守点検（塩製品の製造）
【職務内容】
仕事内容塩製造プラントにおける電気、計装その他設備の保守・点検を
行っていただきます。
※変更範囲：変更なし
【就労場所】
香川県坂出市大屋冨町１７９３−３
(〒762-0015)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『香川県』で89回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『香川県坂出市大屋冨町１７９３−３ (〒762-0015)で≪電気・計装その他設備の保守点検（塩製品の製造）≫』の求人を出していないようです。
※2017/10/30の求人に従業員数は682人と記されていますが、今回の求人には721人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》27040-02072361
【事業所名】ねこふく 株式会社
【本社所在地】〒558-0054
大阪府大阪市住吉区帝塚山東１丁目３−２５
【職種】 猫カフェ業務を含む就労継続支援Ｂ型の支援員
【職務内容】
仕事内容＜猫カフェ業務＞
カフェ猫のお世話、キャットホテル宿泊猫のお世話、猫の健康管理
、通院、掃除、接客、来店受付、ＳＮＳ投稿、店舗開店・閉店業務
※上記内容を１０時から１５時は利用者さんを指導しながら一緒に
進めていきます。
９時から１０時と１５時以降は職員のみで実施します。
＜就労継続支援に関わる業務＞
利用者さんの支援、相談援助、記録入力、送迎
軽作業等の生産活動指導
＊変更範囲：変更なし
【就労場所】
大阪府大阪市住吉区帝塚山東１丁目３−２５
(〒558-0054)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市住吉区帝塚山東１丁目３−２５ (〒558-0054)で≪猫カフェ業務を含む就労継続支援Ｂ型の支援員≫』の求人を出していないようです。
※2022/11/14の求人に従業員数は11人と記されていますが、今回の求人には15人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》26010-01964261
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 一般事務（都市計画局都市景観部風致保全課）
【職務内容】
仕事内容・イントラネットパソコンを用いた照会回答業務等の定型的な業務
・電話・窓口対応、他所属との連絡調整等の業務
・その他庶務業務
・現地調査の補助事務等
※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。）
【就労場所】
京都府京都市中京区
『都市計画局都市景観部風致保全課』
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に京都府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2020/02/28に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》26010-01963661
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 一般事務（下京区役所 市民総合窓口室 戸籍住民担当）
【職務内容】
仕事内容・庶務的事務及び戸籍住民担当業務（主に戸籍、住民基本台帳
システム等に係るデータ入力など）
・週３日（月・水・金曜）の勤務です
・職務内容の変更は予定しない（天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く）
【就労場所】
京都府京都市下京区
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に京都府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2020/02/28に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》26041-00184161
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 建設関係基礎工事作業員〈業務拡大による増員募集！〉
【職務内容】
仕事内容建築・土木工事業として、住宅ハウスメーカー数社と契約（主に、
パナソニックホームズの住宅）している為、仕事に安定感がありま
す。住宅の基礎工事施工に関する仕事です。
〈主な業務内容〉
・資材（型枠、鋼管等）の運搬も行います
・一輪車運び
・ダンプ（２ｔ）での運搬
・工事現場は京都・大阪中心ですが、滋賀・奈良・兵庫県等へも
直行（通勤時間３０分〜９０分程度）する場合があります。
※初心者の方も歓迎しますが、現場仕事なので体力が必要です。
＊業務変更範囲：変更なし
【３月６日木津川市・相楽郡合同おしごとフェア求人】
【就労場所】
京都府相楽郡和束町
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に京都府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》36010-01259761
【事業所名】徳島中央森林組合
【本社所在地】〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地
【業界】 林業サービス業
【職種】 【未経験歓迎】伐採現場施工管理、現場事務 ◎土日祝休み
【職務内容】
ほとんどの職員が、未経験でした。１年以上育成し中核人材へ。
★有給取得率１００％ ★子育て両立支援充実 ★応募前見学可
★残業ほぼ無し ★１日７．５時間勤務 ★資格取得費用補助有
１．森林整備事業に係る管理業務の補助から始めます。
【 現場管理事務、山林の測量、作業員の労務管理 】
２．能力に応じて、原木販売業務の補助もお願いします。
【 請求書等の書類作成（ＰＣソフトで簡単です） 】
先輩職員の補助的な業務から始めて、長く働ける職場環境です。
定年後も継続雇用を希望する方が多い職種です。
＊業務の変更範囲：総務課業務、公園管理課業務
【就労場所】
徳島県勝浦郡上勝町大字正木字作り道４０−３ （〒771-4505）
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『徳島県』で12回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『徳島県勝浦郡上勝町大字正木字作り道４０−３ （〒771-4505）で≪【未経験歓迎】
伐採現場施工管理、現場事務 ◎土日祝休み≫』の求人を1回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地 〒７７１−３３１０ で 伐採業務 ◎有給取得率１００％／週休二日／子育て両立支援 で 3名』
『徳島県名西郡神山町阿野字大地４５９−１ 〒７７１−３２０２ で 清掃員 ◎有給取得率１００％／週休二日以上／シフト勤務 で 1名』
※2015/10/06の求人に従業員数は41人と記されていますが、今回の求人には39人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》23170-01182761
【事業所名】株式会社 ワナミテック
【本社所在地】〒486-0822
愛知県春日井市熊野町１５１６−４
【職種】 製造職（鋼材加工・溶接作業）／住宅手当有／未経験歓迎
【職務内容】
仕事内容★住宅手当最大３５０００円支給 ★未経験者歓迎★年休１１７日
★有休休暇年平均１５日取得実績 ★資格取得費用全額補助
海外へ輸出される工作機械の輸送容器を製造する仕事です。
・鋼材の加工（機械で穴あけ、切断、曲げ加工等）
・鋼材の溶接（ＣＯ２半自動溶接機を使用して溶接作業）
・充実の研修制度：先輩社員が丁寧に指導します
・キャリアアップ：資格取得を支援します（資格取得費用補助）
主に金属加工や溶接作業をしていただきますが、その他にも製品を
出荷する作業などにも従事することができます。
＊働き方改革関連認定企業
変更範囲：変更なし
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
【就労場所】
岐阜県可児郡御嵩町御嵩２１９３−１１９
株式会社ワナミテック 御嵩事業所
(〒505-0116)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岐阜県』で23回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岐阜県可児郡御嵩町御嵩２１９３−１１９ 株式会社ワナミテック 御嵩事業所 (〒505-0116)で≪製造職（鋼材加工・溶接作業）／住宅手当有／未経験歓迎≫』の求人を出していないようです。
※2017/11/08の求人に従業員数は123人と記されていますが、今回の求人には117人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》20111-00662161
【事業所名】株式会社 ツルヤ
【本社所在地】〒384-0005
長野県小諸市御幸町２−１−２０
【職種】 レジ部門（前橋南店）＜ショートタイマー＞
【職務内容】
仕事内容○「株式会社ツルヤ 前橋南店」のレジ部門での業務
・レジでのお買い上げ商品の代金清算業務
・お客様回収物（牛乳パック、トレイ等含む）の回収
・レジ周り（チェッカー台、サッカー台、カウンター、風除室）の
整理整頓、清掃作業、お客様対応全般
・店内外のカゴ、ショッピングカートの回収、清掃作業
・レジ周りを含めた共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業
（わりばし、レジ袋補充等含む）
＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて
いただきますので、お気軽にご応募ください。
【変更範囲】会社の定める業務
【就労場所】
群馬県前橋市公田町６６８番地１号「ツルヤ 前橋南店」
(〒379-2146)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で1824回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県前橋市公田町６６８番地１号「ツルヤ 前橋南店」 (〒379-2146)で≪レジ部門（前橋南店）＜ショートタイマー＞≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間の間に60件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」 〒３７９−２３１３ で 青果部門（みどり店）＜フルタイマー＞ で 1名』
『群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６−１「ツルヤ みどり店」 〒３７９−２３１３ で 青果部門（みどり店）＜ショートタイマー＞ で 1名』
『群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」 〒３７９−２３１３ で 青果部門（みどり店）〈アルバイト〉 で 1名』
『群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」 〒３７９−２３１３ で 青果部門（みどり店）＜早朝アルバイト＞ で 1名』
『群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」 〒３７９−２３１３ で 精肉部門（みどり店）＜フルタイマー＞ で 1名』
※2019/12/04の求人に従業員数は4000人と記されていますが、今回の求人には5944人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》18050-00240661
【事業所名】株式会社 谷電
【本社所在地】〒914-0046
福井県敦賀市津内２８号２番地１１（長沢）
【職種】 電気工事
【職務内容】
仕事内容・官公庁関係、工場、ビル、一般住宅等の電気設備工事
・電気設備全般の新設、保守点検、補修工事
※現場は主に福井県内
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
福井県敦賀市津内２８号２番地１１（長沢）
(〒914-0046)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に福井県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
ここではハローワーク求人や幣サイト求人のうち、最新求人の一部を選定しています。
選定基準は、過去に頻繁に求人を出していたり、悪い事で行政指導の経歴があったりすると選ばれなかったりします。
良し悪しは人間的なものなので、あんまり精度が高いものではありません。
求人マッチメールで登録すると順位の高いもの順に求人メールが送られます。
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